ICF Coach - Wie is wie?

Marleen Boen - PCC (MCC in aanvraag)

Marleen Boen is trainer en coach met een lange praktijkervaring als KMO -en salesmanager. Ze startte haar carrière in het onderwijs om dan de stap te zetten naar de sales en after-sales in diverse bedrijven. Sinds 1994 werkt ze als leidinggevende, coach en trainer en vanaf 2000 werkt ze als zelfstandige trainer/coach in bedrijven binnen diverse sectoren zoals de ICT, het bank- en verzekeringswezen, call centers en de technologie. Via internationale contacten heeft ze een rijke ervaring opgedaan met diverse culturen. Marleen is internationaal gecertificeerd NLP-trainer en linkt het enneagram aan NLP-toepassingen en coaching. Ze begeleidt ook NLP practitioner en - masterpractitioner groepen vanuit Ithaka. Zij heeft dus een grondige ervaring met het begeleiden van langlopende leerprocessen. Ze is opgeleid in Systeemdenken en Organisatie-opstellingen, Ericksoniaanse hypnose en veelvuldige communicatie-technieken, wat bijdraagt tot een zeer groot inlevingsvermogen en professionele vraag- en luistervaardigheden. Haar waarden 'evenwicht', 'passie' , 'vertrouwen' en ‘plezier’ maken van haar een gepassioneerde, toegewijde en meelevende coach, die haar trainingen en coachingsessies professioneel en grondig aanpakt. Marleen was lid van de Raad van Beheer van ICF Belgium van 2004 tot 2006 en zij was programmadirecteur van het Europees Coaching Congres in Brussel in 2006.

Leen Lambrechts - MCC

Leen Lambrechts staat sinds 1991 in het coachingvak. Voordien gaf ze les in het pedagogisch hoger onderwijs, en leidde korte tijd een eigen buitensport organisatie. Ze werkte voor diverse multinationale organisaties waaronder ook DHL Europe als vormingsmedewerker en verantwoordelijke. Ze heeft het coachingvak al doende geleerd en haar kennis bijeengesprokkeld over de jaren heen via het volgen van coachingopleidingen, vooral bij de Associatie voor Coaching en via John Whitmore. Zij is academisch geschoold en studeerde ook informatica bij. Ze behaalde een diploma Training & Development bij het ITD. In 1995 richtte zij Coaching Association Belgium op als eerste gespecialiseerde organisatie in coaching in België, in samenwerking met Willem Verhoeven (auteur van diverse publicaties over coaching, waaronder "Managen zonder hiërarchie" en "De Manager Coach"). Vanaf 2001 resulteerde dit in het opzetten van een uniek 1,5 jaar durend opleidingstraject voor certified coaches in samenwerking met een groot HR Consulting bedrijf en de Associatie voor Coaching. Sinds 2006 is Leen opnieuw zelfstandig trainer en coach. Ze heeft uitgebreide ervaring met het opzetten van coachingopleidingen, lange leergangen, coach-the-coach trajecten en het coachen van competentie-ontwikkeling bij managers. Ze volgde een jaaropleiding over organisatie opstellingen bij Johannes B. Schmidt. Eind 2006 behaalde ze via de Internationale Coach Federatie haar Master Certified Coach certificaat.

Kathleen Bosman - PCC

Kathleen Bosman is een ervaren business professional met meer dan 25 jaar ervaring in verschillende domeinen van HR Management en Sales Management in internationale bedrijven, waaronder Citigroup en Unilever. Ze heeft management verantwoordelijkheid gehad over teams van 5 tot 200 mensen en heeft haar kennis verder opgebouwd, enerzijds door voortgezette opleidingen in Personal Leadership (Reddin, Senn Delaney), Consulting skills, MBTI, Leadership & Coaching (John Whitmore) en HR Management (Mercer Delta & Kluwer) en anderzijds door het uittesten en integreren van deze "theoretische" kennis in haar dagelijkse praktijkervaring als Regional Sales Manager van Citibank Belgium en in verschillende domeinen van Human resources, o.a. als Training & Development Manager Citibank Belgium, Head Organisational & Cultural Development Citibank Northern Europe en HR Manager Sales en Marketing, zowel voor Citibank als voor Unilever, waar ze de Board en de N-1 Lijn managers trainde in de toepassing van het GROW model (John Whitmore) en de principes van Performance Coaching. Ze heeft een track record van meer dan 3200 traininguren in people management, leiderschap, performance management (goal setting, performance coaching & performance evaluation), sales management & change management. Vandaag is ze gecertificeerd coach en coacht ze leiders en lijn managers op vlak van persoonlijk leiderschap, Strategie, People management, Performance Management en persoonlijke verandering. Ze is een gepassioneerde coach die resultaatgerichtheid en gedrevenheid verenigt met respect en het nodige geduld voor het individueel groeiproces van de coachee. Ze creëert een klimaat van vertrouwen en respect met de coachee, is open en integer en haar aanpak is pragmatisch, visueel, concreet en doelgericht. Ze is een positieve denker, is oplossingsgericht en wil resultaten bereiken met mensen door hen sterker en meer bekwaam te maken om positieve resultaten te bereiken. Ze is MBTI-geaccrediteerd en heeft meegewerkt aan de vertaling van een boek over MBTI "You’ve got Personality" (Mary McGuiness).

Dorothée Willems - PCC

Dorothée heeft haar coachingskwaliteiten ontwikkeld in een internationaal bedrijf in de medische diagnostiek(B2B) waar zij een 10 tal jaren als verkoper werkte, nadien in diverse team managementfuncties werkte om tenslotte als project manager voor recrutering, training en ontwikkeling haar carrière daar af te ronden.

Dorothée is Internationaal gecertifieerd Master NLP en volgde nadien een NLP post Master in Counselling en Coaching. In 2009 maakte ze een carrièreswitch naar zelfstandig Trainer/Coach. Ze startte in 2009 als NLP trainer voor Ithaka. Gelijktijdig vervoegde zij het TCS team en behaalde haar ACC certificatie in 2009, haar PPC certificaat is in aanvraag. Zij coacht voor verschillende bedrijven uit diverse sectoren in 3 talen: NL/FR/EN. Ze volgde 2 jaar opleiding als gezondheidsconsulente waarbij zij ondermeer diverse relaxatietechnieken aanleerde.

In haar coachingstrajecten vormen haar verkoopservaring en haar team management ervaring samen met haar communicatievaardigheden uit de NLP toolbox de rode draad. Ze is geïnspireerd door practisch bruikbare elementen uit: geweldloze communicatie, Offman kernkwadranten, spiral dynamics, team management, ontwikkelingspsychologie, transaktionele analyse, astrologie, emotionele intelligentie en intuïtieve ontwikkeling.

Dorothée gelooft in bewustzijnsontwikkeling als leidraad voor persoonlijke evolutie. In haar coachings en trainings heeft zij een enthousiaste, authentieke en empathische communicatiestijl, waardoor ze op een vlotte wijze vertrouwensrelaties kan creëeren met haar coachees en haar trainees.

Katrin Van Bladel - PCC

Katrin heeft als juriste een lange ervaring in het bedrijfsleven, zowel als bedrijfsrevisor als kmo-bedrijfsleider. Haar persoonlijke ervaring op de verschillende niveau’s van het bedrijfsleven geeft haar een scherpe connectie met de dagdagelijkse routine waar de coachees mee te maken hebben.

Ten gevolge de intensieve, persoonlijke interactie met andere professionelen heeft zij leren coachen met hart en ziel en ziet zij met een fijne scherpzinnigheid het potentieel in iedere mens. Zij brengt haar coachees vanuit een sterk intuïtief aanvoelen tot een beter inzicht in zichzelf, hun patronen en valkuilen. Deze dubbele insteek – persoonlijk en zakelijk- maakt dat zij zowel bedrijfsleiders, ceo’s, managers, kaderleden als medewerkerkers op de werkvloer coachend kan stimuleren in hun groei naar meer professioneel én persoonlijk bewustzijn, zonder evenwel de noden van de praktijk uit het oog te verliezen. Door haar sterke persoonlijkheid, innerlijke kracht en oneindig geloof en interesse in de mensen kan zij de meest halsstarrige coachee meenemen in een flow van verandering en evolutie.

Coachen op overtuigingen en identiteit is voor haar een tweede natuur. Confrontatie en "bottom-line"-vragen zijn sleutelelementen die zij zonder schroom weet in te zetten in functie van de groei van haar cliënten. De mogelijkheid om mensen te kunnen begeleiden in hun groei en in het bereiken van hun doelen inspireert haar het meeste in het uitoefenen van haar job als personal en business coach.

Magaly De Smet - PCC

Vanuit mijn achtergrond als Licentiaat Lichamelijke Opvoeding is het mijn missie om mensen en teams in beweging te brengen. Vanuit mijn rol als leidinggevende en vanuit het geven van meer dan 1500 uur in company training en coaching slaag ik er in mensen meer 'goesting' te doen krijgen in hun werk en hen nog meer te laten genieten van het leven.

Ik geloof dat het mijn doel is als coach om mensen in hun kracht te zetten en te passioneren om die doelen te realiseren die voor hen écht belangrijk zijn.

In mijn coachings en training ben ik dynamisch en praktisch georiënteerd en spiegel ik  mijn indrukken vanuit een hoge betrokkenheid met de coachee. Door uit het oordeel te blijven boezem ik vertrouwen in waardoor er snel grote openheid en zin om te experimenteren ontstaat.

Mijn passie voor coaching wordt gevoed door het geven van opleidingen in het Enneagram, Neuro Linguistisch programmeren en het ROOT© programma van The Coaching Square enerzijds en door mijn eigen persoonlijke groei anderzijds. Wat coaching mij gebracht heeft, gun ik iedereen van harte toe.

Mijn specialisatie thema’s zijn duurzame cultuurverandering creeëren binnen bedrijven, coachen van topkader tot arbeiders, people management, optimaliseren van communicatie skills, life coaching,  opleiding van coaches tot internationaal gecertificeerde coach bij The Coaching Square.